Nachhaltiges Wirtschaften
Gute Gründe für Unternehmen, umgehend zu handeln und eine Strategie zu nachhaltigem Wirtschaften zu verfolgen.
Es gibt eine Fülle von Handlungsfeldern, in denen diese Strategie zum eigenen ökonomischen Nutzen umgesetzt werden kann:
Ökologie:
- Energieeffizienz
- Ressourcenschonung
- CO2-Kompensation und -Reduktion des Ausstoßes
- Lebenszyklus von Produkten
- Mobilität
Governance/Ökonomie:
- Nachhaltigkeitsstrategie mit Zielen, Maßnahmen und Kennzahlen
- Verantwortung, Steuerung und Kontrolle
- Prozesse und Strukturen aufbauen
- Wesentlichkeitsanalyse
- Innovationsmanagement
Soziales:
- Chancengerechtigkeit
- Integrationsunterstützung
- Mitgestaltung durch die MitarbeiterInnen
- Einbinden und Schulung zu Nachhaltigkeitsthemen
um nur ein paar zu nennen.
Vom Müssen zum Wollen zum Machen
Es ist Zeit für Organisationen, sich ihres Wirkungsgrades in sozialen, ökologischen und ökonomischen Themen bewusst zu werden. Viele haben sich bereits auf den Weg gemacht oder denken darüber nach, wie sie ihr System nachhaltig verändern können.
Die tatsächliche Veränderung kann gelingen, wenn die Mitarbeiter*innen auf allen Ebenen der Organisation von der Unverzichtbarkeit nachhaltigen Wirtschaftens überzeugt sind und dabei konsequent unterstützt werden.
Wie kann nachhaltiges Handeln in der Organisation verankert werden?
Dabei kann die MAICONSULTING helfen. Wir sind erfahrene Begleiter von Veränderungsprozessen mit dem besonderen Blick für die Menschen in Organisationen.
Es geht uns um Wirkung. Die menschliche Welt besteht im zwischenmenschlichen – hier liegt die Stärke unserer Wirksamkeit.
Zentral ist die Kommunikation, die basierend auf fachlicher Exzellenz mit beteiligungsorientierten Veränderungsformaten gestaltet wird.
Uns leitet der Gedanke der Kooperation und der systemischen Zusammenhänge – jeder, der einen Schritt in Richtung Nachhaltigkeit der Organisation unternimmt, hat Bedeutung.
Auch beim Thema Nachhaltigkeit gibt es keine universelle Blaupause, die einmal gefasst und umgesetzt werden kann: Das (Weiter-)Entwickeln des Zusammenspiels in der Organisation benötigt einen Weg – einen Prozess.
Und darin besteht – in unterschiedlichem Umfang – unser Angebot für Sie: „Nachhaltigkeit jetzt“
Unsere Berater*innen in Sachen Nachhaltigkeit für Ihr Unternehmen stehen Ihnen gerne für ein Gespräch zur Verfügung:
Britta Hildebrand | Mirja Anderl | Matthias Bongartz | Arnd Küppers | Nicole Große
Noch einmal: Das globale Ziel der Klimaschutzes wird zur Aufgabe für Organisationen, sich um die eigene Klimaneutralität zu kümmern, umgehend zu handeln und eine Strategie zu nachhaltigem Wirtschaften zu verfolgen.
Es gibt eine Fülle von Handlungsfeldern, in denen diese Strategie zum eigenen ökonomischen Nutzen umgesetzt werden kann: Ökologische, soziale, Gouvernement-bezogene und ökonomische. Dabei wollen wir Sie mit unserem neuen Angebot „Nachhaltigkeit jetzt“ unterstützen.
Unsere Berater*innen in Sachen Nachhaltigkeit für Ihr Unternehmen stehen Ihnen gerne für ein Gespräch zur Verfügung:
Britta Hildebrand | Mirja Anderl | Matthias Bongartz | Arnd Küppers
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