Flow Approach: Eine Case Study im Rahmen der Organisationsentwicklung. In: Weifenbach, Martina (Hg.): Erfolgsformel Achtsamkeit. S. 249-269.
2024, Litego Verlag
Mini-Handbuch Organisationsentwicklung. Konzepte, Methoden, Praxistipps.
2018, Weinheim: Beltz Verlag
Accompagner une fusion franco-allemande par une approche systémique interculturelle. (2017) mit Barmeyer, C. in: Dupriez, P., Vanderlinden, B. (Hg.): Au coeur de la dimension culturelle du management, 465-487.
2017
Mythos Change. Warum sich Verändern verändern sollte.
Uwe Reineck | Mirja Anderl | Claudio Roller
2016, OrganisationsEntwicklung, Heft 4/2016, S.51-56
Handbuch Prozessberatung. Für Berater, Coaches, Prozessbegleiter und Führungskräfte.
2016, Weinheim: Beltz Verlag.
Mythos Change. Verändern.
Uwe Reineck | Mirja Anderl | Claudio Roller
2015, Weinheim/Basel: Beltz Verlag.
Persönlichkeitsdidaktik und Interkulturalität.
2015, In: Röckelein, Christoph. Ich sehe dich. Handbuch zur Persönlichkeitsdidaktik (Pedaktik) in Führung und Beratung. Berlin: sine causa Verlag. Pp. 297-307.
Organisationsentwicklung im interkulturellen Raum.
2015, In: OrganisationsEntwicklung. Heft 4/2015, S.75-81.
Psychodrama.
2013, In: W. Senf/M. Broda/B. Wilms (editor). Techniken der Psychotherapie. Stuttgart: Thieme.
Schulkonflikte meistern. Mediative Kompetenzen für Lehrende.
Claudio Roller | Dagmar Rohnstock
2013, Baltmannsweiler: Schneider Verlag.
Lernreisen
2012, In: Roehl, H. et al (editors). Werkzeuge des Wandels. Die 30 wirksamsten Tools des Change Managements. Stuttgart: Schöffer-Poeschel. Pp. 152-160.
Handbuch Führungskompetenzen trainieren (2nd edition).
Uwe Reineck | Ulrich Sambeth | Andreas Winklhofer
2011, Weinheim: Beltz Verlag.
Werkzeugkiste: Lernreisen.
Uwe Reineck | Arnd Küppers | Friederike von Benten
2010, OrganisationsEntwicklung, booklet 4/2010, pp. 89 – 93.
Interkulturelle Veränderungsfähigkeit.
2010, In: Weiterbildung No. 4, pp. 28; 31.
Systemische Organisationsentwicklung aus der Beraterperspektive: Internationale, interkulturelle und kulturangepasste Organisationsentwicklung.
2010, In: C. Barmeyer/J. Bolten (Hrsg.): Interkulturelle Personal- und Organisationsentwicklung. Verlag Wissenschaft & Praxis, S. 235; 253.
Interkulturelles Coaching.
2007, In: J. Straub/A. Weidemann/D. Weidemann (Hrsg.): Handbuch interkulturelle Kommunikation und Kompetenz. Metzler, S. 784; 793.