Lebensmittelpunkt Ulm
Das können Sie von mir erwarten
Ich höre Ihnen zu und sage Ihnen dennoch, was ist. Dabei spreche ich kritische Themen wertschätzend an, bewahre auch in turbulenten Situationen die Ruhe und bin Ihnen Rückhalt in Krisenmomenten. Gemeinsam entwickeln wir Perspektiven, um kontinuierliche Verbesserung zu erzielen.
Ich greife auf ein profundes Wissen über Methoden, Anwendungen und Themen aus der Organisations- und Kulturentwicklung zurück, das es mir ermöglicht, auch komplexe Herausforderungen schnell und analytisch zu durchdringen.
Darum MAICONSULTING
Weil wir den Wunsch haben, immer besser zu werden, dabei gleichzeitig strukturiert und flexibel vorgehen, individuell auf die Kundenwünsche eingehen und keine Produkte von der Stange anbieten.
Das alles verbinden wir mit einem humanistischen Grundverständnis und Menschenbild und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich Kultur- und Organisationsentwicklung.
Kernkompetenzen
- Beratung in Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
- Führungskräfteentwicklung und -coaching
- Bereichs und Teamentwicklungen
- Konfliktklärungen in Teams und zwischen Einzelpersonen
- Ausbildung von internen Beratern, Coaches und Moderatoren
- Supervision und Coaching
- Qualifizierung in Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Kooperations- und Veränderungsmanagement
- Entwicklung überzeugender neuer Onlinemethoden und -designs für die virtuelle Organisationsentwicklung, virtuell/online und in Präsenz
Ausbildung und Berufserfahrung
- Studien in Psychologie, Soziologie, Erziehungswissenschaft und Informatik
Abschluss: Diplom-Psychologe - Wissenschaftlicher Angestellter an der Universität und an der Pädagogischen Hochschule in Heidelberg
- Mehrjährige Ausbildung zum Prozessberater und Coach
- Weiterbildungen in systemischer Beratung, Gesprächsführung, Mediation und Konfliktmoderation
- GPOP, MDI Insights zertifizierter Coach
- Seit 2001 Berater und Trainer