Lebensmittelpunkt: Stuttgart
Das können Sie von mir erwarten
Mir ist ein ganzheitlicher, systemischer Organisationsansatz wichtig, der die Belange eines Unternehmens, der Mitarbeiter*innen und der Umwelt in Einklang bringt. Ich weiß meistens, wer ich bin – und erfinde mich dennoch immer wieder neu.
Das verbinde ich mit profundem Wissen zur Entwicklung von Organisationen, Führungskräften und Personal und der Kenntnis aller Höhen und Tiefen einer Unternehmenstransformation. Ich bin neugierig, liebe unkonventionelle Denkansätze erzeugt durch positive Inspiration.
Darum MAICONSULTING
Weil ich hier Utopien denken und das Machbare implementieren kann. Es ist ein unvergessliches Erlebnis, nach einer Implementierung und exzessiver Begleitung eines agilen Kundenprojektes, ein Team zu sehen, das glücklich und vor großem Publikum sein Produkt präsentiert. Ein Team, das über sich hinausgewachsen ist, das Unmögliche möglich gemacht hat und sich in diesem Moment alles zutraut.
Kernkompetenzen
- Organisations- und Strategieentwicklung
- Entwicklung von Geschäftsmodellen
- Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Bereichs- und Teamentwicklung
- Systemisches Coaching
- Geschäftsprozessmanagement (NOVACESS)
Ausbildung und Berufserfahrung
- Studium der Betriebswirtschaft an der VWA in Stuttgart
- Systemische Beratung, Verhaltenstraining/ Supervision, Beraten von Veränderungsprozessen, Strategisches Management, General Management
- Systemischer Business Coach und Certified Business Manager
- Tätigkeiten bei der Daimler AG als Meister Fertigungsmesstechnik, Sachbearbeiter Personalwesen, Leiter Personalwesen eines Werksteils, Prozessberater Personal- und Organisationsentwicklung
- Managing Associate der Lean Manufacturing Consulting
- Director Automotive Project Management der MBtech-Group
- Vorstand der Dexina AG
- KFZ-Schlosser und Industriemeister Metall
- Freiberuflicher Unternehmensberater