Qualifizierung Coachingkompetenzen Modul 3

Berater/in
Britta Hildebrandt, Matthias Bongartz
Termine
10.–11. März
Ort
Heidelberg
Kosten
€ 4700,– (netto; für insgesamt 11,5 Tage)

Wir haben unser Ausbildungsangebot dem aktuell radikalen Wandel der Arbeitswelt angepasst und verbinden damit langjährige Erfahrung mit New Work Konzepten.

Die Ausbildung der MAICONSULTING vermittelt an insgesamt 11,5 Tagen verteilt auf 6 Module grundlegende Coachingkompetenzen, die sowohl in Online-Settings wie auch in analogen Coachingsituationen eingesetzt werden können.

Start des 1. Moduls der laufenden Ausbildung war der 25. November, das 6. und letzte Modul beginnt am 25. Juli 2022.
Informieren Sie sich jetzt, bekunden Sie Ihr Interesse und wir schauen, je nachdem wie große die Nachfrage ist, wann wir die nächste Staffel starten können. Oder Sie buchen eines unserer individuellen auf Sie zugeschnittenen individuellen Angebote. 

Um für die Teilnehmer*innen intensive Lernmöglichkeiten zu schaffen, finden die Module in der direkten Begegnung, hygienekonform in den Schulungsräumen der MAICONSULTING in Heidelberg statt. Sollte die Gruppe es wünschen oder aktuelle Entwicklungen es notwendig machen, können einzelne Module auch online durchgeführt werden.

Die neu konzipierte Ausbildung der MAICONSULTING ist eine, an der Praxis orientierte, Antwort auf die Herausforderungen von Coaching in der modernen immer digitaler werdenden Arbeitswelt.

  1. Modul: Grundlagen im Coaching (2 Tage) am 25./26.11. 2021 mit Claudio Roller und Britta Hildebrandt
  2. Modul: Interventionsmöglichkeiten (2 Tage) am 27./28.1. 2022 mit Uwe Reineck und Britta Hildebrandt
  3. Modul: Coaching von Teams (2 Tage) am 10./11.3. 2022 mit Matthias Bongartz und Britta Hildebrandt
    – Teams coachen
    – Reflexionsprozesse in Teams anstoßen (z.B. Retrospektiven anleiten)
    – Interventionen und Impulse passend einsetzen
    – Selbstorganisation – Vorgehensweisen und gemeinsame Werte etablieren
    – Mit Teams Konflikte klären
  4. Modul: Coaching – Führung und Selbstführung (2 Tage) am 28./29.4. 2022 mit Arnd Küppers und Britta Hildebrandt
  5. Modul: Coaching und Konflikt (2 Tage) am 30.6./1.7. 2022 mit Robert Hippin und Britta Hildebrandt
  6. Modul: Abschlusskolloquium (1,5 Tage) am 25./26.7. 2022 mit Ulrich Sambeth und Britta Hildebrandt

Das ausführliche Programm zum Download

Qualifizierung Coachingkompetenzen für Menschen in Organisationen

Wir freuen uns über Ihr Interesse.

Britta Hildebrandt

Britta Hildebrandt

Ausbildung und Berufserfahrung

Empathie und Klarheit in der Organisationsentwicklung gepaart mit über 20jähriger Erfahrung als Trainerin und Beraterin.
Matthias Bongartz

Matthias Bongartz

Ausbildung und Berufserfahrung

Experte für Gruppendynamik mit der Fähigkeit zum Zuhören kombiniert mit hartnäckiger Geduld.